قالت شينخوا يوم الأحد إن الصين أطلقت حملة توظيف سنوية لخريجي الجامعات في المدن الكبيرة والمتوسطة الحجم ، في الوقت الذي تضاعف فيه السلطات جهودها لتحقيق هدف أكثر طموحا لخلق فرص عمل هذا العام.
وذكرت شينخوا أن حملة التوظيف التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ستستمر من الأحد حتى 26 مايو.
تهدف الصين إلى توفير 12 مليون وظيفة في المناطق الحضرية هذا العام ، ارتفاعا من هدفها لعام 2022 بتوفير ما لا يقل عن 11 مليون وظيفة. تحاول الحكومة الإبقاء على معدل البطالة محسوبًا بناءً على استطلاعات الرأي عند حوالي 5.5٪ هذا العام.
قال رئيس مجلس الدولة الجديد لي تشيانغ الأسبوع الماضي إن “التنمية الاقتصادية هي مفتاح خلق فرص العمل” وأن الحكومة ستواصل اتباع استراتيجية “الوظيفة أولاً”.
أظهرت بيانات من المكتب الوطني للإحصاء أن معدل البطالة المحسوب على أساس الاستطلاعات في الصين كان 5.6 في المائة في فبراير ، لكنه وصل إلى 18.1 في المائة بين الفئة العمرية 16-24. وقال المكتب إن معدل البطالة المرتفع في فبراير يرجع إلى عوامل موسمية.