تهدف ناسا إلى تعزيز التنوع والمساواة والتضمين والوصول (DEIA) في وكالة الفضاء من خلال الإعلان عن تعيينين جديدين.
عينت ناسا ستيف شيه ليكون أول سفير للوكالة للتنوع وإلين هو ليكون المدير المساعد التالي لمكتب التنوع وتكافؤ الفرص في مقر ناسا في واشنطن العاصمة ، وفقًا لمسؤول في وكالة الفضاء.
وقال مدير ناسا بيل نيلسون في البيان “الآن أكثر من أي وقت مضى تقود ناسا البشرية جمعاء في رحلة غير مسبوقة من الاكتشاف والاستكشاف والابتكار.” “للنجاح في مهماتنا ، يجب أن يظل التنوع والإنصاف والإدماج والوصول في المقدمة وفي المركز ، وستساعد قيادة ستيف وإلين ناسا على الاستمرار في ضمان أن تعكس قوتنا العاملة أمريكا ككل وتلهم الشركاء في جميع أنحاء الأمة بأكملها لإفادة البشرية جمعاء “.
يأتي شيه من مكتب التنوع وتكافؤ الفرص ، الذي تولى قيادته منذ عام 2017. وفي منصبه الجديد كسفير للتنوع ، سيقيم شيه تحالفات مع شركاء خارجيين لتعزيز مبادرات وكالة ناسا بشأن DEIA. سيعمل مع الحكومة والقطاع الخاص والأقران والمجموعات غير الحكومية لمساعدة وكالة ناسا في توظيف وتوظيف موظفين من جميع الخلفيات والخبرات الحياتية.
وكتب مسؤولو الوكالة في البيان: “سيبني شيه على خبرته الفيدرالية التي امتدت لثلاثة عقود وسيساعد وكالة ناسا على الاستمرار في تمكين الجميع من المساهمة بشكل شامل في وكالة ناسا والولايات المتحدة”.
جلبت Ho خبرة DEIA الواسعة إلى دورها الجديد في مكتب التنوع والإنصاف ، حيث شغلت مؤخرًا منصب نائب مدير مكتب مشاركة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) التابع لوكالة ناسا. شغل سابقًا منصب مدير التنوع في وزارة الزراعة ودائرة الإيرادات الداخلية. وتقلد عدة مناصب قيادية في البيت الأبيض ، وسيواصل هو دوره كمستشار أول لـ DEIA كعقيد في احتياطي القوات الجوية الأمريكية ، وفقًا لبيان ناسا.